選賢任能 “競”顯風(fēng)采 | 電科藍天高效完成市場(chǎng)經(jīng)理崗位公開(kāi)競聘
來(lái)源： 小編 閱讀次數：3020 發(fā)布時(shí)間：2023-03-07
為適應電科藍天轉型發(fā)展迫切需要，更好融入電能源領(lǐng)域激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，進(jìn)一步加強市場(chǎng)開(kāi)拓人才隊伍建設，近日，電科藍天高效完成市場(chǎng)經(jīng)理崗位公開(kāi)競聘工作。
通過(guò)前期集團公司內部人員和社會(huì )外部人員報名、500余份應聘人員簡(jiǎn)歷篩選、信息資格審核等環(huán)節，共邀請近40名候選人進(jìn)入本次市場(chǎng)經(jīng)理公開(kāi)競聘。本次競聘引入第三方人才管理平臺，在面試考核環(huán)節前開(kāi)展思維模式、人際互動(dòng)等多維度人才測評，人才測評結果輔助專(zhuān)家評委快速、全面了解各候選人情況。經(jīng)過(guò)小組討論、個(gè)人經(jīng)歷和崗位認識匯報、現場(chǎng)問(wèn)答等面試考核環(huán)節，專(zhuān)家評委深入考察各候選人綜合素質(zhì)能力，順利完成公開(kāi)競聘面試考核。紀檢監察部工作人員全過(guò)程監督競聘工作。
本次競聘工作是電科藍天市場(chǎng)崗位首次公開(kāi)競聘。市場(chǎng)崗位競聘引入外部人員參與，順應了公司市場(chǎng)化運營(yíng)模式、促進(jìn)了市場(chǎng)崗位人員工作交流，有效挖掘和激發(fā)市場(chǎng)崗位人員開(kāi)拓市場(chǎng)潛力，為2023年業(yè)務(wù)增量提供強力保障。
（人力資源部 供稿）
